1、员工向企业(如组成持股会则向企业工会)提出购股申请; 2、企业或企业工会审查员工持股资格; 3、根据员工股份认购方案确定个人持股额度并公告员工持股额度; 4、企业向员工出具“员工股权证明书”,并将员工持股名册上报上级部门备案。 在上述过程中,职工认购要分两步走:职工按基本股配股比例、工龄、岗位首先认购自己可以的股票,认购结束后,即召开股东代表大会,选举企业主要领导之后,按选举出的职务再进行职务股的认购。企业职工内部股购买后一年可以在企业内部转让。
员工缴付购股资金,一般应用现金支付,也可用企业结余的工资基金按企业自定方案合理分配给职工作为购股资金;
1、购买的时间不同 申购是在基金成立后的存续期间,投资者向基金管理人申请购买基金份额的一种行为。而认购则是在基金成立前的发行募集期内申请购买基金单位的一种行为。 2、购买的价格不同 申购费和认购费存在一定的差别,认购的购买价格一般是基金单位价格,申购的购买价格一般是当日基金单位净值。而申购费通常要比认购费高一些。 3、赎回的时间不同 认购完基金,通常要等封闭期结束后才能进行赎回操作;而申购完基金,在买入确认后的第二个工作日一般就能赎回了。 4、费率可能不同 基金公司通常设定不同级别认购、认购费率。在相同的购买量下,认购率和认购率也可能不同。具体情况下,需要查询每个基金利率的描述。
一、具有股票账户; 二、账户有同一市场相应的股票市值; 三、账户余额有足够可用资金; 四、认购创业板的前提是开通创业板账户。
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